Economía y Finanzas – Boletín de noticias febrero 2015

 

Boletín Economía Finanzas

Economía, empresa y finanzas en noticias

 

¡Encantado de saludaros!

Os adjunto el resumen de noticias y contenidos de economía y finanzas publicados en mis canales sociales durante este mes de febrero. Me gustaría destacar dos temas en especial sobre todos los demás:

Economía y Grecia

Grecia ha sido centro de atención de la economía, de las finanzas y de la empresa y no sólo a nivel europeo, sino mundial. Las pretensiones del nuevo gobierno griego se han visto frenadas por sus socios europeos, en gran medida por causas políticas, pero sin duda hay un importante trasfondo económico.

En mi opinión, aun cuando me parece cierto, como hizo eco un representante de una multinacional europea presente en Grecia en el programa de Salvados, que no son justas las exigencias que se le están haciendo al pueblo griego, sobre todo teniendo en cuenta cómo entraron en la Unión Europea, también es cierto que los problemas griegos van mucho más allá de una quita o condonación de la deuda. Es muy previsible que volvieran a los mismos niveles de deuda en no muchos años, por lo que los cambios en Grecia deben ser profundos y probablemente afectarían a aspectos más globales, no solo económicos.

Con ello no quiero decir que las políticas exigidas de recortes por la Troika sean a mi juicio las más acertadas, sobre todo cuando han demostrado que lejos de mejorar la situación la ha empeorado aún más, llevando a Grecia a un estado de ahorcamiento económico y hundimiento total. No siempre los mismos tratamientos sirven para todas las enfermedades, además, si enfocamos a consecuencias en lugar de a causas…; no parece que las causas de la crisis griega sean las mismas que las portuguesas, irlandesas, españolas e incluso alemanas o francesas (que también has pasado esta crisis, no nos olvidemos), … es más nos enfrentamos a diferencias, también y especialmente a tener en cuenta, de índole social y cultural.

En definitiva, o Europa hace un esfuerzo en cambiar el recetario, amplía sus objetivos y los globaliza a intereses comunes y no individuales de algunos países y, sobre todo, lleva los objetivos políticos a un nivel más bajo del que ocupan actualmente, o, tristemente, seguiremos teniendo Europas de distinto nivel, distinta marcha y de grandes desigualdades.

A mi juicio es una cuestión de voluntad.

Economía y Mercado Laboral

Otro de los asuntos que también es recurrente en la actualidad de nuestra economía es el Mercado Laboral y las diferentes soluciones que se vienen aportando desde los diferentes frentes políticos.

Hablar de que se ha “reformado” el mercado laboral español es en mi opinión una falacia. No creo que el tejido empresarial español, hablo de las PyMEs ¡claro!, tengan o hayan tenido como problema los derechos de los trabajadores, más bien el problema estriba en el desajuste entre cuándo se materializan esos derechos y cómo se adapta la justicia a los acontecimientos co-temporales. El problema no es una indemnización por despido, sino pedir que se haga frente a ella cuando precisamente las empresas pasan por apuros, el problema no es si 20, 33 ó 45, el problema es el procedimiento en sí, el momento en sí, el ajuste en sí y máxime en las circunstancias globales que se han vivido. La flexibilidad del mercado no estriba tanto en una indemnización sino en el sistema en sí mismo.

Por qué se mantiene la estructura de contratación actual, tan complicada, … ya sabemos que lo simple es lo más difícil de conseguir, pero un esfuerzo en este campo traería grandes beneficios. Las cotizaciones, ¿cuánto tiempo llevan siendo las mismas?, ¿responden a la realidad actual? ¿una cotización en forma de bolsa o ahorro para contingencias, como un despido, una situación de desempleo de larga duración, un complemento a la jubilación,…, sería tan descabellada, en lugar de la indemnización por el hecho en sí del despido? ¿Responden las bonificaciones a las necesidades reales del mercado?

Campos como la formación, ya no la del trabajador en su trabajo sino la relación directa con los planes y leyes educativas, sería conveniente afrontar este tema de una vez y no someterlo a reformas estructurales anuales. De verdad, ¿alguien se aclara? Los propios educadores parecen ciertamente aburridos, desmotivados, hartos de tanto uso político de un aspecto tan trascendental para una sociedad como la “EDUCACIÓN”. ¿No creéis que nuestro índice de paro estructural tiene mucho que ver con este estatus de nuestro sistema educativo?

Hablar del régimen de autónomos …, cansa. La situación de los profesionales, que tengan o no trabajo tienen un pago fijo de seguridad social, … Las grandes diferencias, en cuanto a derechos, entre un trabajador por cuenta propia y uno por cuenta ajena, …

En fin, aunque no soy mucho de expertos, sería altamente conveniente que nos dejásemos de política en campos tan importante como los que afectan a nuestro mercado laboral y dejásemos a personas, profesionales, especialistas que puedan realmente diseñar e implantar estrategias reales que generen una reforma, una, estructural de él y de sus causantes.

Sin más os dejo con los enlaces.

 

Espero seguir viéndoos por aquí. Buena semana.

¡Yo te ayudo!

SoyPecha – Juan C. Márquez

SoyPecha

Consultor estratégico, marca personal, productividad, ecosistema digital y servicios empresariales

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